Manual de usuario

Aprende a usar la plataforma paso a paso, desde crear tu cuenta hasta analizar los resultados de tu equipo.

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Crear tu cuenta

Registrate en /registro con tu nombre, email y organizacion. El plan Free incluye 5 tests por mes sin costo, ideal para probar la plataforma antes de escalar.

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Crear codigos de acceso

Desde tu dashboard, genera codigos unicos para que tu equipo pueda tomar el test. Cada codigo es de un solo uso. Los codigos tienen colores segun su estado: activo expirando pronto usado expirado

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Compartir los codigos

Envia el codigo a cada persona de tu equipo. Ellos acceden a /test, ingresan el codigo y su nombre, y responden las 28 preguntas del test.

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El test

El test consta de 28 preguntas tipo "Mas / Menos me describe". Cada pregunta presenta 4 opciones correspondientes a las dimensiones DISC. Toma aproximadamente 10 minutos completarlo. Al finalizar, se muestra el resultado con el ave dominante del perfil.

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Ver resultados en el Dashboard

Los resultados aparecen automaticamente en tu dashboard. Visualiza la distribucion del equipo, los scores individuales D-I-S-C, el perfil dominante (ave) de cada persona y descarga el PDF individual de resultados.

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Equipos

Agrupa personas en equipos para ver analisis grupal. Puedes ver la distribucion de perfiles dentro del equipo, comparar dos personas entre si y obtener un analisis IA detallado de la dinamica del equipo (disponible en plan Pro).

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Comparar perfiles

Selecciona dos personas para ver su compatibilidad, fortalezas compartidas y desafios como duo. Descarga un PDF de comparacion con recomendaciones para mejorar la colaboracion entre ambos perfiles.

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PDF de resultados

Reporte profesional de 7 paginas con perfil detallado, fortalezas, debilidades, sub-estilo combinado, plan de desarrollo personalizado y bibliografia academica. Disponible en el plan Pro.

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Guia para lideres

Accede a /guia para consultar como liderar, dar feedback, delegar y motivar a cada perfil DISC. Incluye actividades practicas y un checklist para reuniones 1:1 con cada tipo de personalidad.

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Planes

Free: 5 tests por mes, resultado basico, 1 administrador. Pro ($9.99/mes): 50 tests por mes, multiples administradores, equipos, analisis IA, PDFs profesionales y marca blanca.

Preguntas frecuentes

Las respuestas a las dudas mas comunes sobre la plataforma.

Que es el modelo DISC?

DISC es un modelo de comportamiento desarrollado por William Moulton Marston en 1928. Clasifica las tendencias de comportamiento en cuatro dimensiones: Dominancia (D), Influencia (I), Estabilidad (S) y Cumplimiento (C). En esta plataforma, cada dimension esta representada por un ave: Aguila, Guacamayo, Paloma y Buho, respectivamente.

Cuanto dura el test?

El test tiene 28 preguntas y toma aproximadamente 10 minutos. No hay respuestas correctas o incorrectas; se trata de elegir la opcion que mas y menos te describe en cada pregunta. Recomendamos responder de forma espontanea, sin pensarlo demasiado.

Los resultados son confidenciales?

Si. Los resultados solo son visibles para el administrador de la organizacion que genero el codigo de acceso. Los participantes ven su propio resultado al finalizar, pero no tienen acceso a los resultados de otros miembros del equipo.

Puedo repetir el test?

Si, pero necesitaras un nuevo codigo de acceso. Cada codigo es de un solo uso. El administrador puede generar un nuevo codigo para que la persona repita el test. Ambos resultados quedaran registrados en el dashboard para poder comparar la evolucion.

Necesito conocimientos previos para interpretar los resultados?

No. Los resultados se presentan de forma clara y comprensible. Ademas, la seccion Guia para lideres en /guia ofrece recomendaciones practicas sobre como interactuar con cada perfil. El PDF del plan Pro incluye una explicacion detallada de cada dimension y sub-estilo.

Que incluye el PDF?

El PDF es un reporte profesional de 7 paginas que incluye: perfil detallado con scores por dimension, ave dominante y sub-estilo combinado, fortalezas y debilidades, estilo de comunicacion, recomendaciones para el entorno laboral, plan de desarrollo personalizado y bibliografia academica de respaldo.

Como funciona el analisis IA de equipos?

El analisis IA toma los perfiles DISC de todos los miembros de un equipo y genera un reporte con la dinamica grupal: fortalezas colectivas, posibles puntos de friccion, roles naturales de cada integrante y recomendaciones para mejorar la comunicacion y colaboracion. Esta funcion esta disponible en el plan Pro.

Puedo usar la plataforma sin ser psicologo?

Si. La plataforma esta disenada para lideres de equipo, gerentes de recursos humanos, coaches y cualquier persona que quiera entender mejor a su equipo. Los resultados son orientativos y estan presentados de forma accesible. No constituyen un diagnostico psicologico.